Статья 33. Организационно-правовые основы деятельности.

1. Полномочия Главы муниципального образования (далее Главы ЗАТО) начинаются с момента регистрации его территориальной избирательной комиссией и прекращаются в день вступления в должность вновь избранного Главы муниципального образования.

2. Глава ЗАТО обладает всей полнотой полномочий по решению вопросов управления ЗАТО, руководства подразделениями Администрации, осуществления контроля, отнесенных к компетенции органов местного самоуправления ЗАТО, за исключением полномочий, отнесенных законодательством Российской Федерации и Мурманской области, а также настоящим Уставом, к компетенции городского Совета.

3. Глава ЗАТО подотчетен городскому Совету.

4. Полномочия Главы ЗАТО:

обладает правом нормотворческой инициативы в городском Совете;

представляет ЗАТО в отношениях с органами государственной власти, местного самоуправления в пределах своей компетенции;

заключает договоры и соглашения с государственными органами, общественными объединениями, предприятиями, учреждениями, в том числе зарубежными;

утверждает тарифы жилищно-коммунальных услуг, муниципальный заказ, по согласованию с городским Советом;

координирует работу по обеспечению общественного порядка на территории ЗАТО;

руководит гражданской обороной и осуществляет мероприятия по защите населения и территории ЗАТО в случае чрезвычайных ситуаций;

проводит встречи с депутатами городского Совета, по их запросам, оказывает содействие в решении вопросов, поставленных избирателями;

по согласованию с городским Советом назначает на должности руководителей структурных подразделений: начальника милиции общественной безопасности, начальника отдела культуры, начальника отдела образования, главного врача ЦРБ;

назначает руководителей исполнительных органов местного самоуправления населенных пунктов, входящих в состав ЗАТО;

обеспечивает в установленном порядке организацию и проведение референдумов и выборов, обсуждение гражданами важнейших решений органов местного самоуправления;

ведет прием населения, организует рассмотрение предложений, заявлений и жалоб граждан, принимает по ним решения;

осуществляет функции распорядителя кредитов при исполнении бюджета ЗАТО;

по вопросам своей компетенции издает постановления (распоряжения), которые вступают в силу с момента их подписания, если иное не установлено самим постановлением (распоряжением), обеспечивает исполнение принятых решений;

осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством и настоящим Уставом.

проект местного бюджета и отчет о его исполнении;

прогнозы, планы и программы социально - экономического развития ЗАТО;

предложения по введению местных налогов, сборов, штрафов и тарифов на товары и услуги, производимые и оказываемые муниципальными предприятиями, учреждениями и организациями;

программы приватизации муниципальной собственности;

реестр объектов муниципальной собственности;

предложения по порядку использования земельных, водных и иных ресурсов, находящихся в ведении органов местного самоуправления;

нормативные документы по программе переселения граждан, утративших производственную, служебную связь с предприятиями и объектами ЗАТО любых форм собственности;

предметы ведения, объекты муниципальной собственности, источники доходов в местный бюджет населенных пунктов, входящих в состав ЗАТО;

положение о местной Администрации ЗАТО;

Статья 34. Досрочное прекращение полномочий Главы ЗАТО.

1. Полномочия Главы ЗАТО прекращаются досрочно в случаях:

письменного заявления об отставке;

утраты им гражданства Российской Федерации, а также выезда на постоянное место жительства за пределы ЗАТО;

утраты доверия, выраженном на референдуме;

признания его ограниченно дееспособным или недееспособным по решению суда, вступившего в законную силу;

вступления в законную силу обвинительного приговора суда;

иных случаях, предусмотренных законом.

3. В случае досрочного прекращения полномочий Главы ЗАТО его полномочия, до вступления в должность вновь избранного Главы ЗАТО, осуществляет первый заместитель.

Статья 35. Социальные гарантии Главы ЗАТО.

Глава ЗАТО продолжает получать установленную ему заработную плату до устройства на новое место работы в течение шести месяцев после освобождения его от должности в следующих случаях:

по окончанию срока полномочий и при неизбрании на новый срок полномочий;

при упразднении должности;

при невозможности исполнения обязанностей вследствие болезни.